Вакансия в архиве
№ 33440990
16 июля
Работа в Дмитрове / Вакансии / Промышленность, производство / Руководитель производства

Руководитель производства кондитерских изделий (с переездом в г. Махачкала)

Нальчик
Опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Планирование производства, обеспечение выпуска продукции в нужном количестве в установленные сроки;

  • Обеспечение качества и безопасности продукции;

  • Обеспечение эффективной загрузки производственных участков;

  • Оперативное решение производственных вопросов;

  • Участие в разработке и внедрении новых технологий и продуктов;

  • Участие в планировании новых производственных линий, подборе оборудования;

  • Эффективное взаимодействие с технической и технологической службами.

Требования:
  • Опыт работы руководителем пищевого производства от 2.5 лет;
  • Знание систем ХАССП и ИСО22000;
  • Готовность к переезду в г. Махачкала
Условия:
  • График работы 5/2 с 8.00 - 17.00;
  • Оформление по ТК;
  • Помощь при переезде(предоставляется служебное жилье или компенсация аренды жилья, расходы по проезду в г.Махачкала, 1 раз в год, расходы на проезд до постоянного места жительства);
  • Территория работы: г. Махачкала
  • Заработная плата от 70 000 руб (net). Возможно повышение. Обсуждается индивидуально с руководителем

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33440990
16 июля

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
До 50 сотрудников
Кадровый центр на Сокольнической Площади работает на рынке рекрутинговых услуг с 2002 года и оказывает услуги по подбору постоянного персонала, подготовке обзоров уровня заработной платы по отраслям и специальностям, тестированию кандидатов. Услуги для соискателей бесплатные! За время работы Кадрового Центра нашими клиентами стали как ведущие российские, так и вновь образованные компании, которым доступны наши услуги, а нам понятны их заботы. Сотрудники нашего Кадрового Центра – квалифицированные консультанты по подбору персонала, которые имеют специализацию по направлениям бизнеса и отдельным вакансиям. Такой подход способствует более глубокому изучению рынков товаров и услуг, их динамики, а также позволяет провести оценку кандидатов с наименьшей вероятностью ошибки. Наш Кадровый Центр постоянно развивается благодаря добросовестному подходу наших сотрудников к выполнению своих обязанностей, единой уникальной технологии работы консультантов, их увлеченности и преданности своему делу.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса