Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 39231835Обновлено 20 июня
В избранные

Руководитель службы качества

50 000 Р
Муж., 60 лет (22 октября 1957), высшее образование
Дмитров
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 6 месяцев
4 года и 2 месяца
апрель 2013 — май 2017
Генеральный директор
ООО Народненское ХПП, Воронеж
Заготовка и отгрузка пивоваренного ячменя в Липецкой, Тамбовской, Воронежской областях.
6 лет и 9 месяцев
февраль 2007 — октябрь 2013
Генеральный директор
ЗАО "Агрокомплекс Рассвет", г. Дмитров, Дмитров
В подчинении 160 человек. Профиль предприятия: выращивание зерновых (ячмень, пшеница), картофель, морковь, свекла, а также молочное стадо (общее количество голов 800). Основные обязанности: осуществление операционного руководства, организация своевременного и качественного проведения полевых работ, соблюдение рационального использования техники, реализация выращенной продукции. Взаимодействие с контролирующими органами и администрацией.
4 года и 2 месяца
июль 2002 — август 2006
Ген
ОАО "Дмитровское, Дмитров
В подчинении 200 человек, в период уборки урожая 500 чел. Осуществление операционного руководства сотрудниками предприятия, организация своевременного и качественного проведения полевых работ, контроль и организация рационального использования ТМЦ на предприятии, разработка производственных планов (БДДС и БДДР), соблюдение рационального использования техники.
Взаимодействие с контролирующими органами, а также с Администрацией района и области.
Предприятие неоднократно награждено почетными грамотам Администрацией района и области и Министерством сельского хозяйства Московской области
1 год и 6 месяцев
февраль 2001 — июль 2002
Генеральный директор элеватора
ЗАО "АКП "Корунд",, Москва
В подчинении 150 человек. Заготовка пивоваренного ячменя в Липецкой, Тамбовской, Воронежской областях. Взаимодействие с хлебными инспекциями данных областей, сертификация продукции и отправка на пивоваренные заводы.
ХПП выведено из застоя. За год было принято и отправлено 64 тыс. тонн пивоваренного ячменя.
2 года и 4 месяца
ноябрь 1998 — февраль 2001
Генеральный директор
ОАО "Надежда", Мокшанский молочный завод г. Пенза, Пенза
В подчинении 500 человек. Производство и реализация молочной продукции. Вывод из застоя и упадка нерентабельные производства, подбор грамотных кадров, бизнес-план, заготовка и реализация продукции.
Все производства стали функционировать с отличной прибылью и повышают уровень развития по настоящее время.
1 год и 9 месяцев
февраль 1997 — октябрь 1998
Управляющий производством
ТД "Ландграф", г. Москва, Москва
Производство и реализация молочной продукции.
2 года и 1 месяц
июль 1995 — июль 1997
Генеральный директор
ОАО "ЗМП", г. Москва (Завод молочных продуктов), Москва
Должностные обязанности и достижения: (C февраля по 30 мая был в должности Главного инженера.) Строительство и запуск завода. Подбор грамотных и достойных кадров, бизнес-план, заготовка и реализация продукции.
Высшее образование
1995
Центральный Институт Конверсии военных кадров, г. Москва
Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
1990
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, г. Москв
Вычислительная математика и кибернетика (ВМК)
Дневная/Очная форма обучения
Прикладная математика
1986
ВВИА им.Н.Е. Жуковского, г. Москва
Авиационное оборудование
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-электрик
Среднее специальное образование
1978
Авиационно-техническое училище
Дневная/Очная форма обучения
Инженер авиационного оборудования
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокая трудоспособность, ответственность, дисциплинированность, умение сплачивать коллектив, коммуникабельность, честность, уважение партнеров. Стремление к самообразованию, мониторинг новинок и изменений в сфере любой деятельности.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 39231835 в открытом доступе Последнее обновление 20 июня, 13:39

Резюме

Руководитель службы качества 50 000
Дата рождения: 22 октября 1957, 60 лет.
Дмитров
04.2013—05.2017   4 года 2 месяца
Генеральный директор
ООО Народненское ХПП, г. Воронеж.
Заготовка и отгрузка пивоваренного ячменя в Липецкой, Тамбовской, Воронежской областях.
02.2007—10.2013   6 лет 9 месяцев
Генеральный директор
ЗАО "Агрокомплекс Рассвет", г. Дмитров, г. Дмитров.
В подчинении 160 человек. Профиль предприятия: выращивание зерновых (ячмень, пшеница), картофель, морковь, свекла, а также молочное стадо (общее количество голов 800). Основные обязанности: осуществление операционного руководства, организация своевременного и качественного проведения полевых работ, соблюдение рационального использования техники, реализация выращенной продукции. Взаимодействие с контролирующими органами и администрацией.
07.2002—08.2006   4 года 2 месяца
Ген
ОАО "Дмитровское, г. Дмитров.
В подчинении 200 человек, в период уборки урожая 500 чел. Осуществление операционного руководства сотрудниками предприятия, организация своевременного и качественного проведения полевых работ, контроль и организация рационального использования ТМЦ на предприятии, разработка производственных планов (БДДС и БДДР), соблюдение рационального использования техники.
Взаимодействие с контролирующими органами, а также с Администрацией района и области.
Предприятие неоднократно награждено почетными грамотам Администрацией района и области и Министерством сельского хозяйства Московской области
02.2001—07.2002   1 год 6 месяцев
Генеральный директор элеватора
ЗАО "АКП "Корунд",, г. Москва.
В подчинении 150 человек. Заготовка пивоваренного ячменя в Липецкой, Тамбовской, Воронежской областях. Взаимодействие с хлебными инспекциями данных областей, сертификация продукции и отправка на пивоваренные заводы.
ХПП выведено из застоя. За год было принято и отправлено 64 тыс. тонн пивоваренного ячменя.
11.1998—02.2001   2 года 4 месяца
Генеральный директор
ОАО "Надежда", Мокшанский молочный завод г. Пенза, г. Пенза.
В подчинении 500 человек. Производство и реализация молочной продукции. Вывод из застоя и упадка нерентабельные производства, подбор грамотных кадров, бизнес-план, заготовка и реализация продукции.
Все производства стали функционировать с отличной прибылью и повышают уровень развития по настоящее время.
02.1997—10.1998   1 год 9 месяцев
Управляющий производством
ТД "Ландграф", г. Москва, г. Москва.
Производство и реализация молочной продукции.
07.1995—07.1997   2 года 1 месяц
Генеральный директор
ОАО "ЗМП", г. Москва (Завод молочных продуктов), г. Москва.
Должностные обязанности и достижения: (C февраля по 30 мая был в должности Главного инженера.) Строительство и запуск завода. Подбор грамотных и достойных кадров, бизнес-план, заготовка и реализация продукции.
Высшее
1995
Центральный Институт Конверсии военных кадров, г. Москва
Факультет: Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер
Высшее
1990
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, г. Москв
Факультет: Вычислительная математика и кибернетика (ВМК)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Прикладная математика
Высшее
1986
ВВИА им.Н.Е. Жуковского, г. Москва
Факультет: Авиационное оборудование
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-электрик
Среднее специальное
1978
Авиационно-техническое училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер авиационного оборудования
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокая трудоспособность, ответственность, дисциплинированность, умение сплачивать коллектив, коммуникабельность, честность, уважение партнеров. Стремление к самообразованию, мониторинг новинок и изменений в сфере любой деятельности.