Обязанности:
Осуществляла функции руководителя кадровой службы полностью. В обязанности входили следующие функции:
- ведение учета личного состава организации в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, карточки формы Т-2, трудовые книжки, издание приказов по личному составу и прочее);
- документальное оформление всех кадровых документов (графики отпусков, учет и оформление листков временной нетрудоспособности, оформление командировок, ведение и проверка учета табелей рабочего времени);
- составление и заключение трудовых договоров;
- поиск и подбор персонала;
- разработка и принятие локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о коммерческой тайне, Положение о персональной информации и т.д.), должностных инструкций, штатного расписания.
- контроль за соблюдением трудового законодательства в учреждении и представительство интересов работодателя в органах надзора по соблюдению трудового законодательства (государственная инспекция по труду, прокуратура, суд);
- подготовка и оформление документов по требованиям Пенсионного фонда;
- подготовка и регистрация во всех инстанциях в порядке, предусмотренном законодательством РФ локальных нормативных актов, внесение необходимых изменений в них (Уставы, Положения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по технике безопасности и прочее).
Профессиональные навыки:
- знание кадрового делопроизводства, составление и оформление служебных документов;
- работаю на ПК и на всей офисной технике, 1С (версии 7 и 8);
- знание трудового законодательства;
- знание психологии межличностного и делового общения;
- умение вести деловые переговоры и эффективно решать поставленные задачи.
Имею награды.